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國際化、全方位的防恐及安保咨詢培訓
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軍事化管理、政治合格、紀律嚴明、業務精通、忠于職守專業化保安隊伍
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崗前理論培訓
對新入職保安人員做3-5天全面、實用的培訓
崗前軍事訓練
軍事化訓練:報數,立正稍息 跨立,停步轉法,敬禮與禮畢 三種步法行進與停止脫戴帽,車輛指揮
考核持證上崗
新入職保安人員經過嚴格理論 考試和實操考核,通過頒發保安員上崗證持證上崗
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消防職責,消防器材種類,滅火器 使用,消防栓使用,用電常識 防火與逃生應急處理演習安全檢查
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法律知識培訓,憲法,刑法, 正當防衛等,對保安人員 做案例分析和講解
中保維安嚴格的培訓考核流程
中保維安每年舉辦崗位業務大練兵,進行評比考核,優勝劣汰
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四防緊急預案
保安員在執勤中遇到精神病人怎么辦?
在保安員趙斌工作的小區內,經常有一些小商販在小區內販賣商品,根據小區物業的規定,這些行為是不允許的。 但是普通的小商販經過勸導都可以解決,即使那些蠻橫的,趙斌可以多叫上幾名隊友,基本上也可以疏散走??勺源優鏨狹艘幻辛竦納譚?,就讓這群保安員犯了難...
清遠保安公司穩定保安隊伍,拴心留人的方法
保安員大量流失,會給日常安全護衛工作帶來諸多隱患,不僅嚴重影響了保安公司的業務發展,也使保安公司必須重新投人人力、財力來培養“后備”人才,同時也增加了基層管理的難度。所以,如何做好拴心留人工作,降低保安員流失率,是當前保安工作的一大課題...
年終,保安公司內勤工作者應做好“五員”
隨著春節的來臨,社會治安形勢逐漸嚴峻,保安隊伍各項工作也日漸繁重,內勤人員作為大隊管理的重要輔助力量的作用也突顯出來。清遠保安服務公司通過工作實踐,總結歸納了內勤人員應注重做好的“五員”工作...
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